Tavoitteenamme on olla paras työpaikka henkilöstöllemme. Olemme mukana Great Place to Work -tutkimuksessa, jonka avulla seuraamme säännöllisesti henkilöstömme kokemusta Kansallisgalleriasta työpaikkana.

Rakennamme yhdessä arvojemme mukaista organisaatiokulttuuria. Arvomme ovat yhdessä, avoimesti ja asiantuntevasti. Meillä on rento ilmapiiri ja ainutlaatuinen toimintaympäristö. Olemme ylpeitä työstä, jota teemme. Henkilöstömme on erityisen tyytyväistä sisäiseen ilmapiiriin ja mukaviin työkavereihin.

Tukea myötätuntoisen organisaatiokulttuurin rakentamiseen saamme Helsingin yliopiston CoPassion -tutkimushankkeesta, jossa olemme mukana. Uskomme, että myötätunto työyhteisössä lisää innostusta ja tuloksellisuutta.

Arvostamme palvelualttiutta, iloista ja myönteistä asennetta sekä ammatillista otetta kaikissa työtehtävissä.

Tuemme henkilöstömme kokonaisvaltaista hyvinvointia erilaisin henkilöstöeduin:

  • lounassetelit ja sopimushintainen ruokailu museoiden ravintoloissa
  • virikesetelit
  • työmatkasetelit
  • lakisääteistä laajempi työterveyshuolto
  • hierontatuki
  • henkilöstöalennukset ja lahjakortit omien museoiden tuotteista
  • ilmainen sisäänpääsy kaikkiin museoihimme koko perheelle
  • henkilöstökerhot
  • virkistystoiminta ja henkilöstötilaisuudet